Component Manager (w/m/d)

Unser langjähriger Kunde und Partner - ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Integration modernster Waffensysteme mit Fokus auf Raketen- und Luftabwehrtechnologie - sucht für den Standort Schrobenhausen eine/n

Component Manager (m/w/d)

• Anlage, Freigabe und Pflege von Materialstammdaten – sorgfältiges Erfassen und Aktualisieren technischer Informationen für eine verlässliche Datenbasis
• Durchführung von Obsoleszenzanalysen – frühzeitiges Erkennen von Risiken durch abgekündigte oder veraltete Bauteile
• Erfassung und Bewertung von Werkstoffdaten im Sinne geltenden Chemikalienrechts (z. B. REACH, RoHS, CLP, UVA, GHS) – Sicherstellung der gesetzlichen Konformität
• Überprüfung von Bauteilen auf mögliche Fälschungen (Counterfeit Products) – Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Schutz der Lieferkette
• Erstellen und Pflegen der Hersteller- und Lieferantendaten (Kreditorendaten) – gewissenhafte Datenpflege
• Marktrecherchen für Altenativbauteile bei eingetretenen Obsoleszenzen – Analyse des Marktes und Auswahl geeigneter Ersatzkomponenten zur Sicherstellung der Versorgung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metalltarifvertrag Bayern
• 25 - 35 Wochenstunden - Gleitzeit - Arbeitszeitkonto - bis zu 30 Tage Urlaub
• 2988,00 Euro bis 4213,00 Euro (ERA 8a - IG Metalltarifvertrag Bayern)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Eine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetent

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
• Technische Kenntnisse über Bauelemente, Teile, Werkstoffe und Materialien
• Kenntnisse im Bereich Chemikalienrecht (REACH, RoHS, CLP, UVA, GHS)
• Technisches Verständnis, erkennen von technischen Zusammenhängen, lesen von technischen Zeichnungen
• MS-Office und SAP-Kenntnisse
• Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig. 

Ihre 3-Wege zu uns: 

• Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
• Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
• Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.